Le CHL franchit une nouvelle étape dans sa modernisation avec le lancement du Département de l'Innovation et de la Transformation Numérique.
Afin d'accompagner les évolutions du secteur de la santé et de répondre aux enjeux croissants de la transformation digitale, le Centre Hospitalier de Luxembourg (CHL) annonce la création, à compter du 3 août, de son Département de l'Innovation et de la Transformation Numérique.
Souhaitée par le Comité de Direction et approuvée par la Commission Administrative, cette nouvelle entité s'inscrit pleinement dans les objectifs stratégiques du CHL en matière de digitalisation, d'innovation et d'optimisation des processus. Elle a pour mission d'accélérer la modernisation de l'établissement, notamment dans la perspective du Nouveau Bâtiment Centre (NBC), en recherchant et en proposant des solutions innovantes et/ou digitales, en renforçant l'efficience des organisations et en soutenant les équipes médicales, soignantes et administratives dans l'évolution de leurs pratiques.
Le Département de l'Innovation et de la Transformation Numérique constituera un véritable moteur de changement, en favorisant la collaboration entre les métiers, les technologies et les projets stratégiques. Son ambition est de faire du digital un levier au service de la qualité et de la sécurité des soins, de l'expérience des patients et des professionnels hospitaliers, ainsi que de la performance globale de l'institution et de celle de ses partenaires.
Sous le leadership de la Direction générale, et avec un reporting opérationnel auprès de la Direction administrative et financière, la structuration et la direction de ce nouveau département est confiée à M. Gregory SCHNEIDER, qui aura pour mission de piloter cette transformation, d'accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles solutions, de collaborer avec les autres hôpitaux pour avancer sur le choix et le déploiement de solutions numériques communes et de promouvoir une culture de l'innovation au sein du CHL.
En pratique, ce nouveau département va reprendre la gestion du service informatique et sera doté d’un nouveau service « Project Management Office (PMO) » dont la mission sera de structurer la gouvernance des projets de l'institution, d'en renforcer le pilotage, de garantir la diffusion et l'application des bonnes pratiques en matière de gestion de projet.
Avec cette création, le CHL réaffirme sa volonté de se moderniser, d'anticiper les défis de demain et de poursuivre son développement en plaçant l'innovation, l'excellence et la transformation numérique au cœur de sa stratégie, au bénéfice des patients, des professionnels et de l'ensemble de la communauté hospitalière.
« Hâte de mettre la technologie au cœur de la stratégie de l'hôpital, non pas comme une finalité, mais comme un levier au service de l'ensemble des collaborateurs et des patients. Innover, transformer… sans jamais perdre de vue la gouvernance, l'excellence opérationnelle et la cybersécurité ».
Gregory SCHNEIDER