Pour la cellule d’ingénierie biomédicale sous contrat à durée indéterminée à temps plein.
Votre mission :
Vous exercez votre mission, sous la responsabilité directe de l’ingénieur biomédical responsable de la Cellule d’Ingénierie Biomédicale et en collaboration étroite avec les équipes médico-soignantes, la cellule coordination des travaux, le service technique, le service IT, le service achats et la pharmacie. Vous faites partie d’une équipe au sein de la Cellule Biomédicale.
Vous avez pour mission la gestion des dispositifs médicaux tout au long de leur cycle de vie dans l’hôpital : de l’investissement à la réforme du matériel en passant par la maintenance. En tant que responsable adjoint, vous assistez le responsable dans la prise des décisions relatives au domaine biomédical, vous assurez son remplacement en cas d’absence et vous supervisez les projets de renouvellement, d’agrandissement et d’innovation du CHL, et plus particulièrement le projet de construction du Nouveau Bâtiment Centre (NBC).
Vos tâches principales:
- Gestion des investissements :
- Vous participez à la détermination et au suivi du Budget annuel d’investissement (BDI) médico-technique.
- Vous collaborez avec les équipes médico-soignantes pour déterminer les besoins prévisionnels en dispositifs médicaux, en cohérence avec le parc de dispositifs médicaux existants et les moyens financiers disponibles.
- Vous participez à la rédaction des volets médico-techniques des dossiers de demandes d’autorisation et/ou de financement auprès des autorités.
- Vous assurez une veille technologique et législative et vous apportez des conseils à la direction pour permettre l’innovation au sein de l’établissement.
- Gestion des projets d’agrandissement et de modernisation :
- Vous êtes le référent du volet médico-technique du projet NBC : vous suivez le budget, vous établissez le suivi du matériel qui sera à déménager, vous anticipez les besoins en terme de nouveaux matériels.
- Vous apportez votre avis d’expert des dispositifs médicaux dans tous les projets d’agrandissement et de modernisation du CHL.
- Gestion des achats :
- Vous mettez en place les procédures d’achat de dispositifs médicaux dans le respect du code des marchés publics et du règlement financier du CHL.
- Vous rédigez les cahiers des charges, vous définissez avec les utilisateurs les critères d’attribution et de sélection puis vous assurez le suivi du marché.
- Vous négociez avec les fournisseurs, assurez le suivi des contrats et établissez des choix conformes à la réglementation et aux besoins des utilisateurs.
- Gestion du parc des dispositifs médicaux : vous supervisez les livraisons, les installations, les mises en marche (avec formation des utilisateurs), les réceptions finales, le suivi des maintenances préventives et curatives, ainsi que le volet matériovigilance et assurance qualité. Vous assurez l’intégration des dispositifs médicaux dans l’environnement informatique et technique, en apportant un point d’intérêt au respect de la conformité CE des dispositifs médicaux.
- Remplacement du responsable : vous remplacez l’Ingénieur biomédical responsable lors de ses absences, vous assurez alors la supervision de la Cellule biomédicale avec la gestion du personnel et le suivi des dossiers en cours. Vous participez à l’élaboration de tableaux de bords et d’indicateurs JCI et ISO.
Votre Profil:
- Diplôme : Bac +5 en ingénierie biomédicale.
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans en milieu hospitalier.
- Connaissance de la langue française et anglaise. L’allemand et le luxembourgeois sont considérés comme des atouts.
- Bon communicant, excellente connaissance de l’environnement médical/hospitalier, maitrise de la réglementation, aptitude à la négociation, bonnes qualités relationnelles en équipe pluridisciplinaire.
Horaires :
entre 8h00 – 18h00 (selon les besoins du service).
Nous vous proposons :
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel.
- Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.
- Une rémunération très attractive (Convention collective de travail de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois) et un programme de formation continue.
- Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée / vie professionnelle.
- Un nombre de jours de congés équivalent à près de 6 semaines et demie + jours libres.
- Un restaurant d’entreprise, une crèche pour les enfants du personnel, et l’accès gratuit à une salle de sport.
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à envoyer via notre formulaire en ligne sur ici. Merci d’indiquer en objet l’intitulé du poste et la référence DAF23/192.
NB : Un casier judiciaire vierge sera demandé au candidat retenu. En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant 2 ans maximum, sauf indication contraire de votre part.