Conférence présentée par Priv.-Doz. Dr. Özgür ONUR, Klinik und Poliklinik für Neurologie, Uniklinik Köln, le mardi 05 mars 2019, de 17h00 à 18h00, salle R2B, CHL Centre.
Conférence présentée par Priv.-Doz. Dr. Özgür ONUR, Klinik und Poliklinik für Neurologie, Uniklinik Köln, le mardi 05 mars 2019, de 17h00 à 18h00, salle R2B, CHL Centre.
Le docteur Catherine Wilmet est médecin spécialiste en Anesthésie.
Le docteur Antonia Marchese est médecin specialiste en Neuropédiatrie
Le Docteur Aires REGO est médecin dans le service Policlinique - Urgence du CHL.
Conférence présentée par le Professeur Christian PAUTROT, le lundi 18 février 2019, de 18h30 à 19h30, amphithéâtre du CHL.
dans le cadre de sa réunion plénière ordinaire de l’année 2019
ensemble avec
et
invite à la conférence publique en langue française
par le Professeur Christian PAUTROT Membre de l’Académie Lorraine des Sciences
Membre de l’Académie Nationale de METZ La conférence aura lieu
Lundi 18 février 2019 de 18h30 à 19h30
à l’amphithéâtre du Centre Hospitalier de Luxembourg, 2-4, rue Barblé à Luxembourg-ville
(stationnement payant de la voiture possible dans un des parkings du Centre Hospitalier)
L’accès à la conférence est libre dans la limite des places disponibles
Dear Colleagues, Dear Friends
Forty years later, voice rehabilitation after total laryngectomy remains a hot topic in Scientific meetings and in daily practice. A lot of improvements have been proposed all over the years : duck-bill, classic prostheses, indwelling protheses, large esophageal flange, HME of different models, puncture sets, setting devices …
In the same time, transoral extended partial laryngectomies and organ-preservation protocols for advanced laryngeal cancers have restricted the indications for total laryngectomy to salvage surgery and T4 larynx cancers with infiltration of cartilages what makes the timing for placement of the prosthesis and the handling more challenging, more prone to complications.
I had the chance to follow the development of the tracheoesopheal voice since the early 80’s , being a senior resident when my mentor Prof Van De Eeckhaut introduced us to the “Pange button” and the “Blom-Singer duck-bill” . I went to Indianapolis , the Mecca of the voice prosthesis in 1986 for a short-term fellowship sponsored by Eric Blom , together with Myriam Rijckaert , my speech therapist at that time. Since then, the progress has been constant, leading to the present situation.
I am thus very pleased to invite you for this course: presentations by experts in this field and friendly discussions will allow us to review the present situation and see what the future could be.
Hoping to welcome you in Luxembourg,
Prof Marc Remacle
1st Luxembourg Course in Voice and Pulmonary Rehabilitation after Total Laryngectomy emphasizing the use of the Blom-Singer system
Friday, April 26
Peter Kress, Trier, Germany
Saturday, April 27
The Doctors’ corner Open discussion with short presentations
Peter Kress, Trier, Germany
Georges Lawson and Sebastien Vandervorst, UCL-CHU Namur
Marc Samaha, CHL, Luxembourg
Aniel Sewnaik, Rianne Vermeij, EMC Rotterdam,
Marc Remacle CHL, Luxembourg
• Leakage (trough the prosthesis)
• Valve opening pressure, valve failure, underpressure during inspiration...
• Pharynx spasm, Botox...
• Periprosthetic leakage, dilated shunt, infected/necrotic shunt....
• Large flanges, fistula prosthesis, salivary bypass tube
• Small leakages around the prosthesis : fat? Renu? Hyaluronic acid
• Is the voice quality of voice different after treatment of T3 or T4 larynx cancer
• Is transoral robotic total laryngectomy influencing the setting of the voice prosthesis
• Has the closing ( stapler- stitches) any influence to avoid a fistula
• Larytube : multiple fenestrations or one window
• Sternohyoid muscles: when to cut them and how
• Reshaping the stoma
• Closing a fistula – How difficult it is
• What I would like to have
The Speech therapist’ corner Pauline Janssen EMC Rotterdam, Myriam Rijckaert, UCLCHU -Namur, Laetitia Welsch CHL, Luxembourg
Trying on models
Local faculty, CHL Luxembourg
Prospective International Faculty
Auditorium / CHL Centre
4, Rue Nicolas Ernest Barblé, L-1210 Luxembourg
The fees include the registration, lunches and coffee-breaks
Payment on the account of the Centre Hospitalier de Luxembourg:
IBAN: LU67 1111 0000 5252 0000 / BIC: CCPLLULL / Communication: STAT-0000051 + Your name
Registration on our form available here.
1. Alvisse Parc Hotel
Reservations before the 15th of April by phone on: (+352) 43 56 43 - Reference (CHL - Course on voice prosthesis)
Special room rate guaranteed until the 15th of April - Single Room: 93€ (breakfast included)
Offer limited to 20 rooms
Room rates and reservations via the following form
A bus transportation will be provided from the Hotels Alvisse Parc Hotel and Parc Belle-Vue to the CHL-Centre auditorium and return

09H00 / amphithéâtre CHL
A day to meet experts, people concerned and their families.
A day to discover, to inform, to sensibilize and to find support.
Denis GARZARO, Président den-i asbl
Dr. Jean BEISSEL, Cardiologue CHL, Vice-président den-i asbl
Allocutions de bienvenue
Prof. Dr. Bart LOEYS, UZ Antwerp
Différences de manifestations et actualités dans le domaine des syndromes de Marfan, Ehlers-Danlos et Loeys-Dietz
Romain et Ludivine ALDERWEIRELDT-VERBOOGEN, Fondation 101 Génomes
Genès et objectifs de Projet 101 Génomes Marfans
Prof. Dr. med. Klaus KALLENBACH, Chirurgien cardiaque INCII
Marfan Zenter Lëtzebuerg - interdisziplinäre Sprechstunde für angeborene Aortenerkrankungen
Accueil 08h30 (@) Amphitheatre CHL
4, rue Nicolas Ernest Barblé
L-1210 Luxembourg
TRADUCTION DE & FR





8H30 - 16H00 / CHL CENTRE, HALL D’ACCUEIL ET SALLES R1A, R1B, R1C.
A l’occasion de la journée mondiale du rein, le service de Néphrologie-Dialyse du CHL organise une journée d’information et de dépistage autour du thème : « Des reins en bonne santé, pour tous et partout ».
Nous profitons de cette occasion pour vous informer des différentes activités réalisées au sein de notre service dans le cadre des recommandations européennes :
LE REIN MALADE NE FAIT PAS MAL...
INFORMATIONS SUR LES DIFFÉRENTES MÉTHODES D’ÉPURATION EXTRA-RÉNALE
Une collation vous sera offerte à cette occasion.
La bonne nouvelle est tombée officiellement en juin 2018 : le CHL était désormais le 1er hôpital luxembourgeois et le 25ième au sein du BENELUX à obtenir l’accréditation selon les normes de la Joint Commission International (JCI).
En 2022 le CHL a été réaccrédité ainsi qu’en mars 2025 à la suite d’une semaine d’audit très intense, pendant laquelle le CHL a pu démontrer la solidité de son fonctionnement, ou il a réussi sa 3ème accréditation.
Cette accréditation est une reconnaissance internationale attribuée par un organisme américain (JCI) pour la qualité et la sécurité de la prise en charge du patient.

Durée de validité : 3 ans
Avec ce label de qualité, le patient et sa famille savent qu’ils ont choisi un hôpital qui améliore constamment la qualité, la sécurité et l’efficacité de ses services.
L’accréditation est une méthode d’évaluation externe, réalisée par des experts indépendants selon des normes internationales consignées dans des référentiels spécifiques.
Ces normes concernent autant les soins prodigués aux patients que l’organisation et la gestion de l’hôpital.
Le CHL a entamé le processus d’accréditation JCI dès 2015, processus inscrit dans la culture de qualité et de reconnaissance de l’établissement, puisque le CHL dispose déjà de plusieurs reconnaissances externes pour certains de ses services médicaux (p.ex. certifications ISO pour les services de dialyse, de sénologie, de stérilisation, les laboratoires de biologie, le Centre national de Procréation Médicalement Assistée et le Centre National Pet).
Le CHL a choisi JCI car il s'agit du principal organisme mondial d'accréditation pour évaluer de manière transversale la qualité et la sécurité des patients.
JCI se distingue par son approche globale en englobant tous les pôles, services et pratiques de l'hôpital et place réellement la sécurité du patient et des équipes au centre des préoccupations.
Pour être reconnu comme hôpital JCI, un hôpital doit respecter 1110 éléments mesurables JCI relatifs à la sécurité et à la qualité des soins des patients.
Les critères évalués concernent les soins centrés sur le patient, mais aussi la gestion de l’organisation, incluant notamment les droits du patient et des familles, la gestion des médicaments, la sécurité des infrastructures, la qualification et la formation du personnel, et aussi la gouvernance et la recherche pratiquée à l’hôpital. La 8th édition, publiée en juillet 2024, intègre une nouvelle section relative à l’impact mondial sur la santé, et un nouveau chapitre sur les technologies en santé.
Chaque collaborateur de l’hôpital doit connaître les objectifs internationaux de sécurité pour les patients (IPSG) et sa tâche pour fournir les meilleurs soins dans les conditions les plus sûres.
Pour ce faire, des processus de soins et des procédures clairement définis et uniformes sont utilisés dans tous les services et harmonisés au niveau institutionnel.
Objectif de sécurité patient à atteindre = 100%. Les collaborateurs du CHL sont formés en permanence pour atteindre cet objectif.
Mettre en œuvre et maintenir ce processus demande un effort collectif constant, de la Commission administrative, du management, de l'ensemble du personnel, jusqu'aux partenaires externes.
L’audit d’accréditation se déroule généralement avec quatre auditeurs JCI (médecin, soignant et gestionnaire) pendant une semaine. Ils contrôlent l'exhaustivité des procédures écrites, vont sur le terrain vérifier leur diffusion et leur application.
L’hôpital est réaccrédité tous les trois ans. Cette réévaluation se base sur des critères qui évoluent en fonction des progrès de la science et des techniques de la santé. L'hôpital doit donc persévérer en permanence dans ses efforts en matière de qualité de ses services.
Le CHL s'est engagé dans une dynamique qui continue après l’accréditation, il n’y a aucun relâchement. Le plan annuel de formation et les audits réalisés en interne sont autant de moyens mis en place afin que l’hôpital puisse poursuivre son processus d’amélioration sur le moyen et long terme.
« Pour le CHL, être accrédité JCI signifie la reconnaissance du travail de grande qualité accompli, au quotidien, par l’ensemble des collaborateurs de l’hôpital. C’est aussi un engagement d’amélioration en continu de nos pratiques, dans le but de sécuriser nos soins et d'augmenter la satisfaction et la confiance de nos patients ».
Dr Martine Goergen - Directeur général du CHL
Le CHL, accrédité par la Joint Commission International (JCI), vous offre la possibilité de signaler ces situations directement à la JCI.
La JCI examinera toutes les plaintes en lien avec les normes internationales pour déterminer si elles révèlent un potentiel non-respect de ces standards.
Jeudi 07 février 2019, s’est déroulée la 9ème édition du CHL ACADEMY, évènement de reconnaissance et de valorisation de l’investissement de nos collaborateurs dans le processus d’apprentissage, de recherche et d’enseignement.
Durant cet évènement, ont été exposés et valorisés le résultat des formations diplômantes et des travaux d’étude réalisés par nos collaborateurs dutant ces deux dernières années. Cette année, la direction a souhaité également reconnaître l’investissement des salariés dans la mission de formateur interne. Ainsi, un formateur interne a été invité à présenter un projet de formation innovant et pour lequel un plan de formation institutionnel sera déployé dans les mois à venir.
La construction des savoirs est une tradition de longue date dans notre Centre Hospitalier, construction portée par notre politique de formation continue. Nos collaborateurs sont inscrits dans un projet individuel et collectif de Long Life Learning grâce notamment à l’engagement de formation exigé par la loi sur les professions de santé avec l’obligation de mettre à niveau ses compétences.
Cette année, les différents thèmes traités reflètent la palette des compétences cliniques, managériales et organisationnelles mises en oeuvre et des projets initiés dans les services :
La mission de formateur interne concerne plus de 160 salariés de l’établissement et légitimise leur expertise et savoir-faire professionnel.
Elle est très importante dans le processus de formation conitnue et dans l’optimisation du transfert des acquis parce qu’elle permet de répondre concrètement aux besoins du collaborateur et de proposer des enseignements dans leur langue et jargon professionnels en connaissance des processus internes et de la réalité du terrain.
Le collaborateur formateur se démarque par la connaissance de l'établissement, entre autres son histoire, sa mission, sa culture, ses valeurs, ses produits ou services, les liens hiérarchiques, les rôles et responsabilités de chacun.
Quand nous avons tout appris, il nous faut encore apprendre à « être ».
Matthieu Ricard, Moine bouddhiste, auteur et photographe français, Interprète du Dalaï-Lama













































